各部门、各单位，各相关教师：
为有效帮助青年教师尽快掌握教学规律、胜任教学岗位，建设一支具有较高教学水平的青年教师队伍，全面提升我校教学质量，为更规范、有效地开展工作，根据《浙江财经大学青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》（浙财大〔2013〕207号）（附件1）文件及《关于开展2014年度青年教师助讲培养工作的通知》，现就直接进入试讲环节的2014年度青年教师助讲培养人员考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
2014年度青年教师助讲培养直接进入试讲环节的人员（具体名单见附件2）。
二、考核安排
学校定于3月25日组织专家对2014年度青年教师助讲培养符合直接进入试讲环节的人员进行试讲考核，请每位教师结合自身专业或讲授课程准备8-10分钟的说课，向专家系统阐述自己对教学内容的处理、学情的分析以及教学策略的涉及等，讲清“教什么”、“怎么教”，以及“为什么这样教”之类的教学问题，外国语学院教师及双语课程的授课教师一律采用中文说课。如有PPT材料，请于3月23日之前发到邮箱fdc@zufe.edu.cn。
试讲考核时间及顺序安排见附件2。
地点：行政楼200会议室。
未尽事宜请联系教务处肖丽花，电话：87557059，地址：行政楼119室。
上传附件：
附件1《浙江财经大学青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》.doc
附件2 2014年度青年教师助讲培养人员（直接进入试讲环节）名单.xls
